Prozessbegleitung
«Bewegung ermöglichen. Entwicklung gestalten.»
Individuelle Begleitung für die Entwicklung
Als dipl. Coach und betriebliche Mentorin begleite ich Menschen in persönlichen und beruflichen Veränderungsprozessen. Gemeinsam sortieren wir Gedanken, beleuchten unterschiedliche Perspektiven und machen sichtbar, was Ihnen wichtig ist.
Prozessbegleitung
Fokus Mensch
Klarheit gewinnen. Perspektiven entwickeln. Ins Handeln kommen.
Ich verbinde Einfühlungsvermögen und Intuition mit Klarheit und Struktur – damit aus Fragen neue Perspektiven und aus Ideen konkrete nächste Schritte werden.
Mögliche Themen
Standortbestimmung
Neuorientierung
Entscheidungsfindung
persönliche Entwicklung
Veränderungen
Ressourcen und Stärken
Prozessbegleitung
Fokus Business
Teams stärken. Zusammenarbeit gestalten. Veränderung begleiten.
Im Berufsalltag entstehen immer wieder Situationen, die neue Perspektiven und manchmal auch Unterstützung von aussen brauchen. Ob in einer Führungsrolle, bei Veränderungen im Unternehmen, in der Zusammenarbeit im Team oder bei persönlichen beruflichen Herausforderungen. Ich begleite Sie und Ihr Team dabei, Klarheit zu gewinnen und passende Lösungen zu entwickeln.
Dabei verbinde ich meine langjährige Erfahrung im HR mit meiner Arbeit als Coach, betriebliche Mentorin, Mediatorin und Dozentin. Ich betrachte Situationen sowohl aus der menschlichen als auch aus der organisatorischen Perspektive und bringe Einfühlungsvermögen, Intuition, Klarheit und Struktur zusammen.
Mögliche Themen
Mitarbeiter- und Führungskräftebegleitung
Führung und Rollenklärung
Teamentwicklung und Zusammenarbeit
Konflikte und Spannungen im Team
Veränderungsprozesse
berufliche Herausforderungen und Standortbestimmungen
Prozessbegleitung
Fokus Bewerbung / Stellensuche
Sicher auftreten. Chancen nutzen. Den nächsten Schritt gehen.
Eine Stellensuche kann verunsichern – besonders dann, wenn die letzte Bewerbung schon einige Jahre zurückliegt oder sich die Anforderungen verändert haben. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Stärken sichtbar zu machen, Ihre Bewerbungsunterlagen auf den aktuellen Stand zu bringen und sich im Bewerbungsprozess authentisch und sicher zu präsentieren.
Mein Angebot
Als HR-Fachfrau mit langjähriger Erfahrung im Personalbereich sowie in der Begleitung von Stellensuchenden als Kursleiterin kenne ich beide Seiten des Bewerbungsprozesses. Ich weiss, worauf es aus Sicht von Arbeitgebern ankommt und unterstütze Sie dabei, Ihre persönlichen Stärken gezielt einzusetzen.
Dossier-Check
Ihre Bewerbungsunterlagen prüfen und optimieren
Bewerbungsgespräch
Vorbereitung und praxisnahes Training
Selbstmarketing
die eigenen Stärken kennen und überzeugend vermitteln
Auftrittskompetenz
sicher, authentisch und überzeugend auftreten
Berufliche Neuorientierung
Standort bestimmen und nächste Schritte entwickeln
Wie weiter?
Veränderung beginnt mit einem Gespräch.
Manchmal braucht es einen neuen Blickwinkel, manchmal eine klare Ausrichtung. Gerne bespreche ich mit Ihnen, wo Sie stehen und wie ich Sie in Ihrem Prozess begleiten kann.
